Categoría: Dania Domínguez

Meta RD 2036 es más que un plan; es una invitación a creer que lo imposible puede empezar con una idea simple y una voz valiente. Y quizás, dentro de 11 años, cuando miremos hacia atrás, descubramos que el futuro que soñamos en 2025 comenzó aquí: en las páginas, bocetos y palabras de una República que, por fin, se atrevió a pensar en grande.

Uno de los errores más comunes es creer que el silencio inicial protege.

La maternidad no debería ser un campo de batalla entre modelos distintos de ser mujer. Ninguna forma de criar es superior a otra cuando hay amor, respeto y presencia emocional. Ser madre a tiempo completo es valioso. Trabajar fuera del hogar también lo es. Pero cuando juzgamos a una mujer por no poder —o no querer— renunciar a su desarrollo profesional, lo que hacemos es reproducir el mismo sistema que tanto decimos querer cambiar.

La maternidad no es menos auténtica cuando hay una agenda llena de reuniones. Y el amor no disminuye cuando pasamos horas fuera de casa. Criar también es dar ejemplo: de autonomía, de compromiso, de pasión por lo que hacemos.

El problema no es el servidor público en sí, sino un sistema que durante décadas ha permitido la politización del empleo público, la falta de evaluaciones por desempeño y la escasa inversión en capacitación. Si queremos una administración pública eficiente, lo que se necesita no es más desprecio, sino más exigencia con justicia, más transparencia, más reconocimiento al mérito y más oportunidades para quienes quieren hacer bien su trabajo.